坡头区人民检察院联合多部门召开治理

欠薪专项工作座谈会

7月30日上午，坡头区人民检察院联合坡头公安分局、区人力资源和社会保障局召开治理欠薪专项工作座谈会，三方聚焦根治欠薪重点难点问题，共商治理对策、打通联动堵点、凝聚工作合力。

会上，与会单位坚持问题导向，围绕欠薪案件办理、证据收集固定、长效监督治理等实务问题深入交流研讨。区人力资源和社会保障局、坡头公安分局分别结合行政执法、刑事侦查工作实践，梳理分析了当前欠薪治理工作中存在的文书送达难、劳动监察取证手段不足、涉罪案件移送标准把握不统一等突出堵点难点问题。坡头区人民检察院立足法律监督职能，针对欠薪案件责令支付文书规范送达、案件提前介入、检察监督履职等关键环节提出具体意见建议。

经充分会商交流，各参会单位就优化线索移送流程、细化案件证据指引、健全行政执法与刑事司法衔接机制等工作达成共识，进一步厘清职能边界、压实工作责任、凝聚治理合力。

会议强调：一要提高政治站位，压实工作责任。深刻认识根治欠薪工作的重大民生意义，以“时时放心不下”的责任感，将根治欠薪、保障劳动者合法权益作为维护社会公平正义、夯实民生保障根基的重点工作抓实抓细、落地落细。

二要强化协作联动，打通堵点难点。健全常态化信息共享、会商研判、联动处置机制，畅通案件移送、线索流转渠道，高效推进欠薪案件快查快办快结，切实解决群众“讨薪难”问题。三要坚持标本兼治，提升治理效能。注重源头预防与前端化解并重，既要依法严厉打击恶意欠薪违法犯罪，彰显司法担当，又要常态化开展用工合规指导和法治宣传教育，引导企业依法规范用工、劳动者理性合法维权，推动欠薪治理由事后处置向事前预防、源头治理延伸转变。

下一步，坡头区人民检察院将持续深化与公安机关等部门的常态化协作配合，加强沟通衔接、细化工作举措、强化履职效能，着力推动欠薪专项治理工作提质增效，切实保障广大劳动者合法权益。